2050淨零碳排口號

地球的氣候變遷已因社會發展而產生愈發劇烈的影響，世界各國亦深刻瞭解若不盡快針對溫室氣體採取行動，未來的幾十年內，因溫室氣體加劇排放帶來的氣溫、氣候異常，不單單只影響環境而已，對於地球上之所有生物皆有生存的危險性，為此，國際標準化組織(International Organization for Standardization,以下稱ISO)於西元2006年發布了ISO14064一系列標準，讓企業組織在溫室氣體管理上有依據，企業並可以從一系列溫室氣體查驗的過程中，明確的了解到內部溫室氣體的排放狀況並加以改善。

世界各國紛紛立下法條管理溫室氣體，而台灣行政院於西元2018年10月18日制定「溫室氣體管理法」，更於西元2023年1月10日三讀通過，將「溫室氣體管理法」修正為「氣候變遷因應法」(以下簡稱氣候法)，明定我國應在2050年達成溫室氣體淨零排法，是為未來氣候治理的主要法源，落實環境正義，善盡共同保護地球環境之責任，並確保國家永續發展。

在分享進行ISO 14064 組織型碳盤查前需要注意的內容前，需要先瞭解何謂溫室氣體，根據我國環保署公佈資料，我國將溫室氣體定義為：二氧化碳（CO2）、甲烷（CH4）、氧化亞氮（N2O）、氫氟碳化物（HFCs）、全氟碳化物（PFCs）、六氟化硫（SF6）、三氟化氮（NF3）及其他經中央主管機關公告者。

選定ISO14064的基準年，才能對症下藥的減碳

ISO 14064 組織型碳盤查的時間範圍框定為過去發生事實的一年，故在選定的年數的建議如下：

1.  公司營運業績較接近常年業績均值年

組織進行組織型碳盤查後便能找出內部碳排來源熱點，便能針對其熱點進行一連串之減碳行為，減碳效益評量的基準正是按碳盤查所選定之基準年，以基準年與減碳年份進行比較，故若選擇業績低於均常值之年份，減碳力度相對大打折扣。

2.  基準年的選擇要以越近的年越好 (ex. 2020而非2017)

如果選擇年份是距離實施碳盤查較為久遠，其盤查結果對於組織內部進行減碳行為判斷所起到作用並不大，因為公司的人數、設備、製程等，有可能在這段時間過程中產生很大的變動。